第20屆公共建設金擘獎大贏家 新北市立土城醫院BOT案獲三項大獎

第20屆公共建設金擘獎大贏家 新北市立土城醫院BOT案獲三項大獎
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新北市衛生局「土城醫院BOT案」勇奪金擘獎三項大獎,新北市副市長陳純敬暨團隊接受行政院長蘇貞昌頒獎(左起:新北市副市長陳純敬、財政部長蘇建榮、行政院長蘇貞昌、世曦工程董事長施義芳、新北市衛生局長陳潤秋)圖/新北市政府提供

2022年第20屆民間參與公共建設「金擘獎」,新北市衛生局以「新北市立土城醫院興建營運暨移轉(BOT)案」榮獲「政府團隊獎」特優、「民間團隊獎」優等及「公益獎」共3個獎項,爲本屆金擘獎申請參獎團隊中最大贏家。

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新北市立土城醫院BOT案勇奪金擘獎三項大獎,爲本屆申請參獎團隊中最大贏家。圖/新北市政府提供

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新北市衛生局勇奪第20屆金擘獎「政府團隊獎-特優獎」,行政院長蘇貞昌頒發50萬元獎金給新北市衛生局長陳潤秋。圖/新北市政府提供

今(18日)天由副市長陳純敬出席頒獎典禮,陳表示土城醫院在侯友宜市長擔任副市長時全力統籌指揮啓動興建,是新北市重大施政計劃之一,提供土城、樹林、三峽、鶯歌等周邊地區,120萬市民可近性、便利性及公平性的醫療服務,落實在地醫療,就近照護新北市民的健康。

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爲獎勵民間參與公共建設,提升國內促進民間參與公共建設推動成效,財政部舉辦民間參與公共建設「金擘獎」,今年邁入第20屆,共有「政府團隊獎」、「創新獎」、「民間團隊獎」、「公益獎」、「雙語標竿獎」等5個項目,總計有31個團隊提出申請,參選案件爲6年來最多的一次,公共建設類別涵蓋交通建設、衛生醫療、科技、文教及運動等設施,可謂競爭激烈。

在經歷重重評覈作業,評審委員一致肯定「新北市立土城醫院興建營運暨移轉(BOT)案」能克服基地取得複雜及困難,引進民間投資技術與資金,推動設置區域級大型綜合市立醫院,不僅提升當地居民就醫可近性,實踐醫療目標在地化,更配合政策推動公共衛生及社區照護,達到興辦公共建設醫療事業需求,因此一舉奪下三項大獎,是新北市民的榮耀。

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陳純敬指出,本案從民國99年選址開始到109年啓動營運,歷經三任市長,現任市長侯友宜在擔任副市長任內即全力投入統籌指揮,跨20個局處定期召開會議協調並追辦進度,在歷經都市計劃變更與用地取得,又突遇斬龍山文化遺址搶救挖掘、疊葬遷移及水土保持等艱難議題,期間篳路藍縷,經逐一克服後終於在103年7月與長庚醫療財團法人簽約並於104年底動土。

107年12月上樑、108年10月取得使用執照,在長庚醫療體系的支持下,結合社區醫療、整合性醫療及急重症醫療等特色,共規劃38個醫療專科,1,058個病牀的區域級教學醫院,投資金額達92億,是國內繼雙和醫院及臺南市立安南醫院,第3家、也是投資金額最大的BOT醫院,可舒緩新北市長期醫療不足的困境;109年4月23日開始營運,隨即遭逢新冠疫情,醫院投入大批訓練有素的第一線抗疫生力軍,開設專責病房、成立篩檢站、進駐集中檢疫所,大幅提升新北市防疫能量,在疫情高漲期間努力守護市民健康,營運迄今已提供120萬門診人次及20萬的住院牀日。

此外,低收入、身心障礙者、70歲以上免收掛號費,低收入戶及身心障礙者部分負擔由醫院吸收,營運以來累計金額超過2千萬元,善盡市立醫院的社會責任,這也是本次榮獲公益獎的原因之一。

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陳純敬表示,新北市政府打造「安、居、樂、業」的宜居城市,在有限的資源及經費,以「跨域協調」、「效率提升」與「傾聽民意」爲策略,招商成效稱霸六都,多次獲頒財政部促參司「民間參與公共建設招商卓越獎」,希望以「新北市立土城醫院興建營運暨移轉(BOT)案」之成功案例,成爲衛生醫療BOT的典範,同時期許土城醫院成爲醫學中心等級的區域教學醫院,提供新北市民更優質的醫療及公衛服務。


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